規程変更に関係するもの
・子の看護等休暇の対象者が小学校３年生まで、また、学級閉鎖や入園・卒園式、入学式の時も可に変更
・子の看護等休暇、介護休暇について、採用されて半年未満でも取得可
・所定外労働の制限（残業免除）は３歳未満から小学校にあがるまで申し出可

その他法改正はこちらで確認してください。

法改正されていますが、ひまわり会では既に法律以上の休暇、休業を認めている現状があります。
これは当たり前ではありません。今在籍している職員を含め、今まで勤めてきた職員が作り上げてきたとてつもない職場風土です。
職員同士のフォローと、シフト調整をしている長・主任等、みなさんの相当な頑張りによって実現していると思っていますので、このまま継続していけるよう、お互いを思いやる気持ちを忘れずにいきましょう。