規程変更に関係するもの・子の看護等休暇の対象者が小学校３年生まで、また、学級閉鎖や入園・卒園式、入学式の時も可に変更・子の看護等休暇、介護休暇について、採用されて半年未満でも取得可・所定外労働の制限（残業免除）は３歳未満 […]

R6.4.1法改正の労働条件明示事項について変更しています。 ※無期転換ルールとは　雇用期間をいつからいつまでと定めている有期雇用労働者は、継続して5年を超える契約時（1年契約の6回目、2年契約の3回目など）に雇用期間を […]